Conseil, formation, coaching : un accompagnement pluriel et flexible
Les équations se ressemblent souvent mais les solutions sont multiples et propres à chacun et à chaque entreprise.
Simplicité, pragmatisme et bonne humeur : notre accompagnement est au service de votre réalité, pas l’inverse.
Le changement est le mouvement naturel de la vie . Cependant avec l’accélération du rythme des changements et la complexification des environnements, la transformation n’est plus un épisode temporaire délimité dans le temps. Elle est devenue un processus permanent et continu.
Vous êtes convaincus que pour réussir vos défis en cours et à venir :
- vos équipes, vos managers ont besoin d’apprendre, de penser, d’agir et de travailler ensemble différemment.
- il est primordial de permettre à vos collaborateurs de trouver la place qui leur correspond à chaque étape de leur parcours professionnel.
Accompagner vos équipes à mieux travailler ensemble
Pour vous aider à accompagner les changements de posture, l’acquisition de nouvelle manière de travailler , de manager, de communiquer, plusieurs types d’accompagnement sont possibles et peuvent se combiner en fonction de votre problématique, de vos besoins, de votre culture d’entreprise et de votre budget. Nous déterminerons ensemble ce qui sera le plus adapté, pertinent et efficace.
Accompagner vos équipes à mieux travailler ensemble
Pour vous aider à accompagner les changements de posture, l’acquisition de nouvelle manière de travailler , de manager, de communiquer, plusieurs types d’accompagnement sont possibles et peuvent se combiner en fonction de votre problématique, de vos besoins, de votre culture d’entreprise et de votre budget. Nous déterminerons ensemble ce qui sera le plus adapté, pertinent et efficace.
Formation
Changer les postures, les comportements, améliorer les relations dans les équipes, cela s'apprend. Nous intervenons sur les thématiques de management, communication, santé et qualité de vie au travail.
Coaching individuel et collectif
Prendre conscience de ses pratiques, d’asseoir celles qui font réussir, d’ajuster ou de changer celles qui ne sont pas ou plus efficaces pour mieux anticiper et résoudre les problèmes.
Co-développement
Une méthode canadienne qui permet d'apprendre grâce à l'expérience terrain de ses pairs. Apprentissage et cohésion garantie !
Séminaire d'équipe
Combiner une approche ludique et apprenante pour initier des changements dans les équipes, renforcer les liens.
Accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur parcours pour les aider à trouver leur juste place
Le temps de la carrière linéaire est terminé. Nous allons exercer des métiers que l’on ne connaît pas encore. Peut-être même que votre organisation, vos salariés sont déjà en train d’en inventer. Les parcours professionnels qui ressemblaient à des voyages organisés sont devenus des roads trips. C’est un changement de paradigme qui a des impacts importants dans les organisations. Vous rencontrez peut-être de nouveaux comportements de la part de vos collaborateurs que vous ne comprenez pas ou plus. Et à l’inverse certains salariés très à l’aise dans les voyages organisés, ont perdu leurs repères et sont déstabilisés car l’environnement ou l’entreprise leur propose un road trip, un voyage sans destination précise et demandant une flexibilité au quotidien. Les accompagnements que nous proposons tiennent compte de ce changement de paradigme.
Accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur parcours ur les aider à trouver leur juste place
Le temps de la carrière linéaire est terminé. Nous allons exercer des métiers que l’on ne connaît pas encore. Peut-être même que votre organisation, vos salariés sont déjà en train d’en inventer. Les parcours professionnels qui ressemblaient à des voyages organisés sont devenus des roads trips. C’est un changement de paradigme qui a des impacts importants dans les organisations. Vous rencontrez peut-être de nouveaux comportements de la part de vos collaborateurs que vous ne comprenez pas ou plus. Et à l’inverse certains salariés très à l’aise dans les voyages organisés, ont perdu leurs repères et sont déstabilisés car l’environnement ou l’entreprise leur propose un road trip, un voyage sans destination précise et demandant une flexibilité au quotidien. Les accompagnements que nous proposons tiennent compte de ce changement de paradigme.
Notre boîte à outils pour accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leurs parcours
Bilan de compétences
Bilan professionnel
Aider vos collaborateurs à identifier la prochaine étape de leur parcours professionnel
Coaching individuel
Prendre conscience de ses pratiques, d’asseoir celles qui font réussir, d’ajuster ou de changer celles qui ne sont pas ou plus efficaces pour mieux anticiper et résoudre les problèmes.
Evaluation des talents
Préparer et accompagner les évolutions de vos collaborateurs vers des fonctions avec plus de responsabilités
Outplacement
Aider vos collaborateurs à réussir leurs rebonds professionnels et à atteindre la prochaine étape de leur parcours
